员工是一个企业构成的最活跃因素，是推动企业发展的有生力量，是实现企业持续和谐发展的重要根基。员工对企业的发展至关重要。我们要从企业发展的高度，加强思想品德修养、强化自身素质、培养良好作风、立足创先争优，以积极的精神状态争做一名合格的员工，为企业又好又快发展贡献自己的聪明才智。

   要正确处理自身和企业利益的关系。对于每一名员工来讲，企业是员工的第二个家，员工与企业是须臾不可分离的一个利益共同体。只有企业不断地发展强大起来，才能为员工提供更好的发展机会和平台，才能更好地提高员工的物质文化生活水平。同样，也只有员工爱岗敬业、奋发有为，才能推动企业又好又快发展，才能实现企业做大做强的梦想，为企业发展贡献力量，做企业发展的奠基者。

   要具备良好的个人素质和团队精神。在企业里，每个人都有自己的工作岗位，每个岗位都是实现整体目标的一个有机组成部分。要加强学习、注重交流、深入实践，不断提高工作技能、增长实际本领、强化综合素质，满足胜任本职工作的要求。要培养和树立大局观念，团结协作、善于沟通、互帮互学，永远将自己置于团队之中，并在其中积极发挥作用，推动整体工作持续和谐发展，做企业发展的推动者。

   要有乐于勤奋敬业和敢于担当作为。一个企业，无论在何种工作岗位，都是值得我们去尊重去认真对待的。作为一名员工，我们有义务和责任在自己的工作岗位上，忠于职守、兢兢业业、发奋图强，在日常工作中体现出自己的最大价值。在自己的岗位上需要你来承担时，要有一种敢于担当的精神和勇气，在关键时刻能够站得出来，自觉为企业奉献自己的一切，做企业发展的守护者。

争做一名合格的员工，不是一件容易的事情，这不仅要求你具备突出的专业技能、勤劳务实的作风和拼搏进取的精神，还需要你拥有良好的心理素质、身体素质和思想道德素质等，更为重要的是要始终一种保持创新、奋进、乐为的精神状态，不断追求前进的目标和积极完善自我，唯有如此，则距一名合格的员工就只有一步之遥了。